BusinessHuman Resource Management

Probationary akoko: Key Jẹmọ

Fun diẹ ninu awọn akitiyan, fun ise ni pataki ilé ni a probationary akoko ni a pataki ṣaaju fun gbigbani ti o ga si awọn ṣ'ofo ipo, ati ni akoko kanna, o jẹ wulo nikan ko fun ajo sugbon o tun fun awọn abáni. Akoko yi gba wa lati ni oye awọn ojuse ni kikun ki o si lati fi ṣe afiwe wọn pẹlu wọn ipa, ogbon, iriri.

Sugbon ni otito, awọn ifihan ti a probationary akoko ni ko nigbagbogbo lé nikan ọlọla ìlépa, ko nigbagbogbo ni anfani ti si awọn abáni, sugbon dipo idakeji.

Jẹ ká bẹrẹ pẹlu o daju wipe awọn trial akoko fun newcomers ṣe ofin lati jeki awon ajo ati osise lati lọ pẹlu kere adanu ti soro ipo ati ise ajosepo. Fun awọn agbanisiṣẹ, awọn probationary akoko ni oojọ - o jẹ tun yiyan si wa titi-oro siwe ti o le wa pari ni ko pẹlu kọọkan abáni (Ìwé 58, 59 ti awọn LC RF). State imulo ni yi iyi ti wa ni Eleto atehinwa awọn nọmba ti ofin ejo lati dabobo awọn ẹtọ ti awọn mejeeji osise ati alakoso, ati ni firan ninu awọn Labor koodu, article 70.

Bawo ni o le kosi ṣẹlẹ ohun elo ti awọn ofin arosinu?

Die igba ju ko, fọwọ nipa isakoso undergoes akọkọwọṣẹ akoko. Bíótilẹ o daju wipe awọn ofin ti o ti wa ni kedere mulẹ, ọpọlọpọ awọn ilu si tun ma ko mọ awọn ti o pọju akoko iye rẹ akọkọwọṣẹ. Ki o si idayatọ lori ibi iṣẹ, ni ibi ti igbeyewo ṣiṣe ni gun itewogba ni igba ti ofin. Unscrupulous olori newcomer squeezed si o pọju, ati ti paradà kuro lenu ise, nọmbafoonu sile awọn gbolohun "abáni ti ko koja ni probationary akoko." Ki o si gidigidi diẹ awon eniyan kan si awọn ile-ejo lati mu awọn ru ẹtọ. Ati awọn ti o wa ni kale - ni 96% ti igba pada ninu awọn ti o ti kọja bi a post akọkọwọṣẹ Oṣiṣẹ nitori akoko ti a sọnu nigba ti o je ṣee ṣe lati sana.

Ma alakoso fa awọn probationary akoko lati wa ni anfani lati yọ ohun abáni nigbamii. Ni yi ofin? Bi o gun ni awọn iwadii akoko? Ohun ti aye o pato mulẹ, ati ohun ti jẹ ko wulo? Ni ohun ti ojuami ko ni ohun agbanisiṣẹ le yọ ohun abáni nigba ti probationary akoko, tabi nikan ni opin? Mo n rọ lati fi to ọ leti awọn abáni ni ilosiwaju ti re ipinnu? Bi o ti yoo ni ipa ni ojo iwaju oojọ ti awọn abáni ká dismissal lori awọn ipele ti awọn iwadii akoko? boya awọn idinku ti owo osu si igbeyewo lábẹ òfin? Ibeere dide ki o si nibẹ, sugbon ọpọlọpọ awọn ti wọn le dahun awọn 70th article ti awọn Labor koodu. Jẹ ki a tan fun u.

Awọn ti o pọju iwadii akoko ni ibamu pẹlu yi article ni 3 osu. Awọn imukuro ni o wa oga ipo, bi daradara bi olori Oniṣiro. Fun wọn, awọn igbeyewo akoko le ti wa ni ṣeto fun soke si 6 osu. Ti o ba ti oojọ guide ti wa ni pari fun a kukuru igba akoko ti akoko (soke si 6 osu), awọn igbeyewo fun diẹ ẹ sii ju 2 ọsẹ to koja ko le. Ati, dajudaju, nipa eyikeyi itẹsiwaju ti awọn probationary akoko nipa awọn agbanisiṣẹ ati ki o le je ko si ibeere. Tabi awọn abáni ti koja awọn igbeyewo tabi ko.

Awọn probationary akoko le ti wa ni ṣeto si eyikeyi abáni, miiran ju awon ti akojọ si ni Abala 70 ti awọn LC RF ilu. Ọpọlọpọ osise le ti wa ni yá fun probationary akoko. Sibẹsibẹ, ti o ba ti wa ni ko pato ninu awọn oojọ guide, o ti wa ni gbagbo wipe awọn abáni gba lai HIV.

Nigba ti probationary akoko abáni jẹ koko ọrọ si gbogbo awọn kanna ẹtọ ati adehun dide ni asopọ pẹlu awọn fawabale ti awọn oojọ guide. Awọn ekunwo le ti wa ni dinku pẹlu awọn èrò ti awọn ẹni, sugbon ni Labor koodu lori yi arosinu, nibẹ ni ko si darukọ. Ti o ba ti awọn abáni gba lati iru awọn ofin ti oojọ ti gbogbo awọn nuances ri ni oojọ guide. Ti o ba ti èrò ti a ti gba, ti o ba ti guide ko ni fi irisi awọn iye ati awọn akoko nigba eyi ti iru iye ti yoo wa ni san nipa awọn abáni, gbogbo awọn iṣẹ ti awọn ori lati din owo osu yoo jẹ arufin.

Awọn iyokù ti awọn ojuami o jọmọ si awọn abajade ti awọn iwadii akoko, ti wa ni ninu article 71 ti awọn LC RF, eyi ti o ti leralera yi pada, satunkọ, imudara. Ni ibamu si yi article awọn Osise le ti wa ni lenu nigba ti ibewo akoko, ti o ba ti ipo ko ni ko baramu. Ṣugbọn awọn ori ti wa ni rọ lati fi to ọ leti awọn abáni nipa o fun 3 ọjọ, pẹlu seto awọn idi fun dismissal ni kikọ ati ni awọn ti o tọ fọọmù, pẹlu kongẹ awqn. Idi to fun dismissal le nikan je a discrepancy laarin ara ẹni awọn agbara ati iriri ti awọn post. Awọn diẹ kan pato o ti wa ni worded, awọn dara. Wuni lati ti ni akọsilẹ eri ti ọrọ wọnyi. Ti o ba ti awọn wọnyi idi han lati wa ni objectively tabi ni o wa insufficient fun dismissal, awọn abáni le ma lọ si ile ejo. Tun ni o ni awọn ọtun lati rawọ lodi si awọn dismissal, eyi ti lodo lẹhin ti awọn iwadii akoko.

Awọn abáni le fi ni eyikeyi akoko ti awọn iwadii akoko (tun leti awọn agbanisiṣẹ laarin 3 ọjọ), ti o ba ka awọn ojuse ni yi ipo ni ko ti o yẹ si wọn iriri, afijẹẹri, ogbon, lọrun. Ati nibẹ ni ohunkohun ti ko tọ pẹlu ti o. Awọn wọnyi iṣẹ ti o yoo jẹ ṣee ṣe lati yan, lori ilana ti awọn wọnyi awọn ipinnu nipa ara rẹ.

Si gbogbo yi le nikan fi. Ninu aye ni o wa nibẹ ipo ti o wa ni soro lati fi sinu awọn ilana ogun ti nipasẹ ofin. O ko dun lati kan si alagbawo a amofin ninu ọran ti pataki idi lati dabobo won awọn ẹtọ ni ejo!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yo.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.