Intangible iwuri ti eniyan

Ni ibere lati daradara ati eniyan ṣe kan ti o dara job, o gbodo ti ni daradara qkan. Tabi ki, iṣẹ rẹ yoo ko mu eyikeyi ti o dara fun ẹnikẹni. Gbogbo faili gbọdọ mọ bi o si ru abáni. Bẹẹni, ṣe a eniyan lati sise bi o ti yẹ, o jẹ nira, sugbon nibẹ ni o wa ọpọlọpọ awọn oriṣiriṣi awọn ọna, awọn ọna ati awọn irinṣẹ ti o le ran mu iṣẹ ṣiṣe.

Motivating abáni le jẹ ojulowo tabi intangible iseda. Owo imoriya ni a mo si gbogbo. Dajudaju, ni owo. Nwọn si jọba ọkàn wa ati aye. Fun ọkunrin kan kan bojumu ekunwo - o yoo ṣiṣẹ ki o ko paapaa ro lati yọ, deruba rẹ aini Prize, ati awọn ti o yoo bẹrẹ lati ṣiṣe bi a Okere ni a ẹyẹ.

Intangible iwuri ti eniyan nira sii. Ona lati ṣe kan eniyan lati ṣiṣẹ lai npo tabi olorijori rẹ ekunwo, ma tẹlẹ. A Pupo ti wọn.

Intangible iwuri ti eniyan

Ni gbogbogbo, sibẹsibẹ, a akiyesi pe labẹ awọn iwuri lati ni oye awọn ti abẹnu agbara, ti o le fa lati ṣe nkankan, lati gbe jade ohun aṣayan iṣẹ-ṣiṣe ki o si bẹ lori.

Intangible iwuri ti eniyan ni nkan ṣe pẹlu awọn ẹda ti ọjo ipo fun awọn ti gbogbo oṣiṣẹ, bi daradara bi fun kọọkan ti awọn oniwe-kọọkan omo egbe.

Awọn irinṣẹ le wa ni Wọn si wipe iwa imoriya. Ni idi eyi, awọn ile-ile isakoso dandan da iteriba ti kọọkan ati gbogbo ọkan ninu awọn oniwe-abáni lati ṣeto gbogbo iru awọn ti ayẹyẹ, iṣẹlẹ, ajọ iṣẹlẹ, ifọnọhan lotteries, arranges idije ati bẹ bẹ lori. Ni idi eyi, kọọkan ninu awọn abáni ni a anfani lati gba awọn anfaani ti o dẹrọ awọn oniwe-iṣẹ, yoo fi free akoko ati bẹ bẹ lori. Bi apẹẹrẹ ni awọn ipo ibi ti abáni fun ara ẹni transportation.

Non-owo iwuri ti osise - o ti wa ni tun motivating ajo ti laala. Ni idi eyi, gbogbo da lori loje soke a rọrun iṣeto ti ise, bi daradara bi ni anfani lati kopa ninu awon ise agbese. Akiyesi pe ohun abáni le wa ni beere lati sise latọna jijin, ti o ni ko ni ọfiisi, ki o si ọtun ni ile.

Agbara lati gbero ṣiṣẹ wakati ti wa ni abẹ gidigidi. Opo kan: lati bawa pẹlu wọn ise - iṣẹ nigba ti o ba fẹ ki o si ibi ti o fẹ. Ọpọlọpọ yoo se ohunkohun qualitatively fun awọn ẹri ti idi ti o ni ko setan lati pada si awọn deede baraku.

Non-elo ti fọwọkan ti eniyan ni nkan ṣe pẹlu eniyan isakoso. HR-Eka ti awọn ile-yoo ni lati se agbekale kan to dara eto ti ikolu lori awọn abáni.

Human Resource Management - ipade kan ti awọn olori pẹlu rẹ subordinates, lati jiroro awọn oran, paapa awọn ipo, iroyin ati bẹ bẹ lori. Dara ibaraẹnisọrọ mu ki o ṣee ṣe lati julọ fe ni agba awọn abáni lati ni oye won mindset, aini, ati bẹ lori.

Pataki, ati ti ajo asa. O ti wa ni tun npe ni ajọ. Gbogbo abáni gbọdọ lero kan egbe ti awọn egbe. Ati bi le ti o wa bibẹkọ ti? Gbogbo ọkan idi, ki o si nitorina nilo lati se atileyin fun kọọkan miiran, fa sẹhin. Awọn ile-yoo de ọdọ titun kan ipele nikan nigbati abáni ti wa ni imbued pẹlu awọn ẹmí ti awọn ile-, mọ wipe awọn oniwe-aseyori - o jẹ wọn aseyori ju. Ni ibere lati se iwuri fun awon eniyan, ninu apere yi wọ kan symbolism, ṣẹda souvenirs.

Ni gbogbogbo, o le daradara ru osise pẹlu iranlọwọ ti awọn yatọ si iru ti awọn anfani. Nwọn ki o le wa ni nkan ṣe pẹlu ohunkohun. Eleyi le jẹ ajo owo, ati awọn ipese ti free ounjẹ ati ẹbun fun awọn ọmọ on New Year ká, ki o si bẹ lori. Eniyan ni kiakia to lo lati gbogbo awọn ti o jẹ dara ti o si, bi ofin, gbiyanju ko lati padanu awọn ibi ibi ti o ti jẹ gbona ati itura.