Awọn ọna ti eniyan imọ

Business aseyori gbarale ko nikan lori awọn ti o tọ asayan ati ki o placement ti se eniyan, sugbon o tun awọn doko isakoso ti wọn. Nitorina, amoye ti eniyan iṣẹ ti eyikeyi agbari gbọdọ wa ni ko o nipa iseda ti ise ati awọn ibeere fun awon osise. Wọn ipa ati ogbon bi daradara bi ara ẹni iwuri ati agbara lati ru awon eniyan lati se ise - gbogbo yi ni pataki lati se aseyori awọn afojusun ti ajo. O dara iwadi ni a fihan ki o si competences o dara ọna. O tun le ṣee lo fun ikẹkọ ati idagbasoke, iṣẹ pẹlu awọn eniyan Reserve, ni ti npinnu awọn ọna ti iwuri, biinu ati anfani. Awọn ọna ti imọ ti se eniyan beere fun awọn iṣakoso ati eniyan ipinu. Maa itupalẹ ijafafa ati ṣiṣe ti osise. Ni odun to šẹšẹ, a bẹrẹ lati lo orisirisi imuposi ti imọ ti iwa ifosiwewe ni ọpọlọpọ awọn ajo.

Ijafafa characterized imo, ipa, ogbon, iye, ti ara ẹni abuda. Ṣiṣe ti wa ni fenu, fun eyi, lo awọn KPI, eyi ti dúró fun bọtini iṣẹ ifi. Awọn julọ nira lati akojopo awọn ihuwasi ti abáni. Awọn wọpọ ọna fun iṣiro osise - ti wa ni interviewing, HIV, kikopa ere, bi daradara bi a eka ọna ti o ba pẹlu kan orisirisi ti interpenetrating ilana - iwadi aarin. O bẹrẹ lati wa ni loo ni awọn akoko ti awọn keji Ogun Agbaye to sise amí tabi junior olori ninu awọn Allied ogun ni West. Lẹyìn náà, o ti şe ati owo ajo. Lọwọlọwọ, fere gbogbo pataki Western ile pẹlu iranlọwọ se ayẹwo osise. Ni orilẹ-ede wa, a ọna ti a ti mo niwon awọn tete nineties.

A eka sii ilana laaye iwadi ile-ni ojo iwaju si idojukọ lori awọn gidi didara ti awọn abáni pẹlu iyi si wọn ọjọgbọn ati ki o àkóbá ẹya ara ẹrọ. Jubẹlọ, awọn lilo ninu awọn eka ọna ti eniyan imọ siwaju sii objectively se ayẹwo ibamu Oṣiṣẹ ati awọn ibeere ti o pọju amoye. Bawo ni o ṣiṣẹ? Egbe ti gbekalẹ ati ninu awọn niwaju ti awọn amoye ti nwọ sinu kan owo game, eyi ti o ti dun lori gbaradi ohn awọn owo ti itoju. Awọn ilana je interviewing, àkóbá, kíkọ ati gbogbo HIV ati awọn gbóògì ti awọn ti itan adapa ibeere. Awọn dandan abáni gbọdọ apejuwe awọn ọjọgbọn aseyori, se awọn oniwe-igbekale ti owo nla pẹlu awọn wun ti nwon.Mirza ati awọn ilana. Amoye ma kiyesi ati ki o ṣe awọn iṣeduro fun kọọkan alabaṣe.

Sugbon julọ ti wa ilé iṣẹ ti wa ni akojopo àkóbá abuda pẹlu awọn lilo ti HIV ati ojukoju ni rikurumenti. Lati akojopo iṣẹ ti awọn abáni ni won ndin ati ihuwasi commonly lo ibile ọna ti eniyan imọ. KPIs ti wa ni nigbagbogbo ni nkan ṣe pẹlu agbari ká owo sii lakọkọ ati awọn ti wa tẹlẹ Iṣakoso eto ni o. Lati se ayẹwo awọn iwa ifosiwewe, awọn ọna ti eniyan imọ, pese awọn wọnyi competencies le wa ni loo: aifọwọyi lori esi, asiwaju ati initiative, ni irọrun ati adaptability, idagbasoke, Teamwork ati ifowosowopo, discipline ati ojuse. Lati sapejuwe biburu awọn yẹ ojuami eto, awọn gradation ti eyi ti o ti pọ lati ẹya itẹwẹgba ipele to gidigidi ireti. Yi ibiti o ti pin si orisirisi awọn, ti o da lori awọn iseda ati be ti awọn ile-. Fun kọọkan ijafafa ti wa ni atupale ati awọn ti o yẹ ojuami nipa awọn abáni ká lẹsẹkẹsẹ iriju ati awọn ẹya Oṣiṣẹ ni aṣẹ lati ṣe kan ik ipari.

Pẹlú pẹlu daradara-mọ ki o si gbajumo ni lilo, diẹ ninu awọn ile ise lo unconventional ọna ti eniyan imọ. Wọn ti wa ni soro lati ṣe lẹtọ (biotilejepe diẹ ninu awọn ti awọn ikẹkọ ile-iṣẹ ati consulting ilé yorisi awọn gbale ipo), sugbon o le ja si oye ti oro kan kan diẹ apeere. Ọkan ninu awọn julọ gbajumo ọna - o ni eni lara lodo nigbati a asoju ti awọn agbanisiṣẹ, fun apẹẹrẹ, ti a ti leti fun ohun lodo lori 30 iṣẹju ati ki o kan pen tabi ju ninu awọn oju tani. Tun boṣewa iṣẹlẹ daba idahun si suggestive ibeere. Ko gbogbo eniyan yoo gba lati sise ni iru kan ile, paapaa lẹhin apa kan ti idanimọ ti awọn moomo sise recruiter. Ti kii-bošewa ọna ti wa ni orisirisi ati awọn won tobi ṣeto.