Job Apejuwe mọnamọna: ojuse, awọn ẹtọ, ojuse

mọnamọna ká ise ni agbara lati yanju eka ina- isoro lori titunṣe ati itọju egeb, bẹtiroli, compressors fun won dan ati ailewu isẹ, ati bayi, ni akoko kanna nibẹ ni a ga ṣiṣe lati se aseyori awọn pipin ti awọn iṣẹ-ṣiṣe. Eleyi nilo imo ti awọn ipese ti dosinni ti ofin ati normative imọ iwe aṣẹ ati awọn agbara lati ka ina- ise agbese, iwe irinna, yiya, sisan charts, ilana maapu. Ni awọn ise ina mọnamọna gbọdọ hàn olori ogbon, wahala resistance, ati ki o dekun iwadi ti awọn ipo, laarin awọn ilana ti awọn oniwe-ijafafa, lati kaakiri iṣẹ lãrin awọn abáni ni ibamu pẹlu wọn iṣẹ-ṣiṣe ojuse.

Aridaju idilọwọ ipese ti sipo ati ẹrọ itanna pataki iru agbara

Job Apejuwe mọnamọna nbeere ibakan itoju electromechanical itanna. O bẹtiroli, compressors, egeb, ti ẹlẹrọ, agbara nẹtiwọki, ise sise, ẹrọ, Switchgear, pipelines, kebulu, okùn wọn, grounding. Nitorina, awọn pataki yẹ ki o ni anfani lati to awọn ise lori electromechanical itọju iṣẹ. Job Apejuwe ina 4 nọmba ise ise lati ṣayẹwo awọn ti o bere lọwọlọwọ aabo ti itanna itanna, iná ẹrọ, àjọ-ordinate pinpin ti awọn ibaraẹnisọrọ iwa ti agbara ati omi, pa a gba ti awọn iwọn didun ti agbara run. Ni agbara lati se nlo pẹlu osise oojọ ti ni iṣẹ ti awọn electromechanical itanna, ni awujo ijafafa ti awọn iwé.

Aridaju itoju awọn ẹrọ

Job Apejuwe 5 ẹka nbeere ina to ni agbara lati fi idi awọn dan, ailewu ati ki o gbẹkẹle isẹ ti ẹrọ, ero ati ise sise, akojopo won imọ majemu ati awọn ìyí ti ẹbi. Ni idi eyi, awọn iwé gbọdọ fojusi si awọn ajohunše fun awọn lilo ti ẹrọ, se eto fun amortization inawo, lubricants ati awọn apoju awọn ẹya ara. Ni ibamu si awọn ọjọgbọn ati ẹrọ ĭrìrĭ, o itupale awọn ewu ti unplanned itanna ikuna ati ki o ndagba eya ngbero gbèndéke iṣẹ. ina iṣẹ j'oba ara ni ogbon lati ro farabale, lati ni kiakia se ayẹwo awọn ipo ni ise ati ki o lati ya ti ajo ati ki o ti iṣakoso solusan.

Ṣayẹwo awọn ipo ti awọn imuse ti aládàáṣiṣẹ Iṣakoso awọn ọna šiše

Awọn lilo ti elekitiro-darí awọn eroja ni ọgbin Irokeke ni ilera ati aye ti awon osise, ki serviceability ti aládàáṣiṣẹ Iṣakoso ọna šiše da lori aabo ti awọn eniyan ni iṣẹ. Laarin won ọjọgbọn ijafafa ati ise mọnamọna to iyewo ti awọn imọ majemu ti awọn ẹrọ, aabo awọn ọna šiše, ti ẹlẹrọ, tani lolobo pe, adaṣiṣẹ ati aabo, to sese a ètò ti ipo ti monitoring itanna ati awọn oniwe-tẹle baraku itọju.

Lowosi pẹlu awọn iṣẹ ti ojogbon, itanna ẹlẹrọ gbọdọ hàn kan ipilẹ imo ti interpersonal ibaraẹnisọrọ , ni ibamu pẹlu wọn awujo ijafafa. Considering yi ifosiwewe, awọn ojuse mọnamọna ise apejuwe ojuami si ye lati wa ni anfani lati se ayẹwo ati ki o asọtẹlẹ ìyí ewu ni awọn isẹ ti ẹrọ ni oloro ati awọn ijamba, pẹlu ni igba otutu. Ti o da lori awọn esi ti gba, o aṣa ati ki o mu soke ise sise, imọ eto ati awọn iṣeto ikẹkọ ẹrọ lati ṣiṣẹ. Ti iṣakoso ijafafa nilo pataki ogbon lati itupalẹ isejade ti itoju ati ki o ṣe ipinu.

Organization ati iṣakoso ti ibamu pẹlu awọn ibeere ti ilana lori laala Idaabobo

Job Apejuwe ina nilo ninu iwa awọn ipese ti awọn ofin ati ilana lori Iṣẹ iṣe ailewu, ina ailewu, ise tenilorun, olumulo itanna, itanna aabo awọn ẹrọ ati ilana. Ni idi eyi, a pataki ni awujo ati ki o ti ara ẹni competences gbọdọ ya ara ẹni ati collective ojuse fun awọn sise ti o tiwon si munadoko aabo ti eda eniyan ati awọn ohun elo ti oro, lati ṣe asọtẹlẹ iṣẹlẹ ati awọn won gaju, o jẹ lominu ni lati lo akojo iriri ati lati dabobo ara wọn ojuami ti wo.

Briefings lori aṣọ ati ise fun ailewu isẹ ti

Fifun ni iṣẹ bibere, itanna ẹlẹrọ ni o ni eto lati fun awọn eniyan pipin ti awọn gbóògì ayika ni ise ati igbeyewo imo ti osise 'awọn ẹtọ ati ailewu awọn ajohunše. Dajudaju, o ko ni ṣe lai si hardware lati pese idamọran ati ikẹkọ, ni agbara lati waye ti o tun mu ki awọn ọjọgbọn-gbóògì pataki ijafafa.

Management agbara electromechanical ẹlẹrọ fi ni lilo awọn agbekale ati awọn ọna ti awọn onipin akanṣe ti laala oro ni agbegbe. Aridaju systematization, akopọ ati onínọmbà ti ẹlẹrọ, telemetry sipo - gbogbo eyi jẹ tun pataki. Production aṣayan iṣẹ-ṣiṣe sipo waye labẹ awọn iṣakoso ti ti ẹlẹrọ ati telemetry ẹrọ, alaye ti eyi ti o ranwa awọn onišẹ lati mọ awọn ìyí ti itewogba ewu nigba ti sise lori ohun ati asọtẹlẹ awọn iṣẹlẹ ti extraordinary iṣẹlẹ. Agbara lati ṣiṣẹ pẹlu awọn imọ iwe ni ọjọgbọn ati ilana ijafafa ti awọn ina dara.

Aridaju ibamu pẹlu wulo ipese ti awọn OSH isakoso eto, ibamu pẹlu awọn ofin ti ise tenilorun

Niwon awọn ise ninu awọn ile ise ni nkan ṣe pẹlu ga ewu ti ipalara ati Iṣẹ iṣe arun ọjà, awọn ise apejuwe nbeere ina nitori lati lilö kiri ni soro ipo, bi daradara bi lati mọ ati ki o waye awọn ipese ti orile-ede ati ti kariaye ilana lori ilera ati ailewu. Ti iṣakoso ijafafa nilo kan pataki lati bá se Ẹgbẹ ati olukuluku ikẹkọ ati kooshi ti osise sipo.

Awọn lilo ti olukuluku ati ki o collective Idaabobo, pataki giga ẹrọ, akọkọ iranlowo

Laanu, ijamba ati awọn ijamba ni iwakusa ile ise ni o wa ko wa loorẹkorẹ ko. Job Apejuwe mọnamọna nbeere lati wa ni anfani lati lo ti olukuluku ati collective Idaabobo, pataki ọna ti igbala ati ogbon ni akọkọ iranlowo. Eleyi mu ki o ṣee ṣe lati significantly gbe awọn gaju ti awọn pajawiri ipo. Ni idi eyi, ọkan ninu awọn pataki ọjọgbọn ipa ni lati ṣe asọtẹlẹ ihuwasi ti awọn eniyan ni awọn iṣẹlẹ ti ẹya ijamba, lati ya ojuse. Ikopa ninu imuse ati idagbasoke ti igbese lati mu ilera ati ailewu - o jẹ tun kan ojuse.

Pẹlu awọn idagbasoke ti iwakusa ọna ti mu ki awọn daradara ati aabo ti eda eniyan ati ohun elo oro ni isejade. Si gbogbo awọn ti awọn ibeere ti akoko, ti ina iwakusa ni o ni eto lati kan lominu ni lilo ti to ti ni ilọsiwaju abele ati ajeji iriri ki o si se ti o dara ju awọn ajohunše ti ailewu ati Iṣẹ iṣe ilera. Personal ijafafa ni a pataki ogbon lati ni kiakia se ayẹwo awọn ipo ni akoko ti liquidation ti awọn ijamba ati, accordingly, lati gbero olukuluku ati collective akitiyan.

Gbigba iṣakoso, ti abẹnu nipo, nu ti o wa titi ohun ìní, subordinated

Job Apejuwe: 6 nọmba mọnamọna nilo gbeyewo itanna kuro ki o si ṣiṣẹ awọn kọmputa, o jẹ pataki fun ajo ati ki o dan isẹ ti awọn kekeke igbogun. Ni ise ti o nyorisi ọjà iwe, ti abẹnu nipo ati nu ti o wa titi dukia, bi daradara bi awọn reclamation ti won oniru, ina-, ẹrọ inconsistencies pẹlu awọn ilana abuda ti awọn itanna. Job Apejuwe ina ojuami si awọn pataki ogbon lati ṣiṣẹ pẹlu awọn alabašepọ ati duna, jiyàn awọn to dara asayan ati ki o placement ti ẹrọ. Pade awọn ibeere ti ilana lori awọn timecard, ikopa ninu idagbasoke ti sheets, o wu awọn aworan lati sise - o jẹ tun kan ojuse.

Ipinnu ṣiṣe nu kuro (ìka) si awọn abáni

Job Apejuwe mọnamọna tun ọtẹ lati rii daju awọn ilọsiwaju ti awọn imọ ati aje sile ti sipo. Lati se aseyori yi, o jẹ ninu rẹ, ọjọgbọn isejade ati isakoso ijafafa ti awọn eniyan lowo lati je ki isejade ilana ati awọn ọna ipo ti ẹrọ ti oniṣowo to leyin ibere ati awọn išakoso awọn iṣẹ ṣe. Ikopa ninu awọn laala iwadi ti awon osise, ni ojuse jùlọ ipo ṣiṣẹ sipo (apakan) - jẹ tun rẹ ojuse. Iwakusa electromechanical ẹlẹrọ gbọdọ to se ayẹwo awọn eniyan oro apa lati mu won ọjọgbọn jùlọ ipele.