BusinessHuman Resource Management

Bi o lati ṣe ohun titẹsi ni Workbook ti ifiwesile lori ara rẹ ìbéèrè

Deede eniyan iṣẹ osise koju pẹlu awọn igbasilẹ lati yọ awọn abáni. Dajudaju, nibẹ ni o wa ọpọlọpọ awọn idi fun dismissal, ki o jẹ pataki ni kọọkan irú lati fi irisi wọn ni Workbook. Eniyan yẹ ki o tọkasi awọn article ati ti awọn Labor koodu, eyi ti tan imọlẹ awọn idi fun dismissal. Sugbon igba nibẹ ni o wa aawo nipa bi o Elo ti ojuami ninu awọn Workbook ati bi lati ṣe ohun titẹsi ni Workbook ti ifiwesile lori ara rẹ ba beere fun.

Jẹ ki ká ye ni diẹ apejuwe awọn pẹlu awọn wọpọ - dismissal ni ìbéèrè ti awọn abáni.

Gbogbo abáni ni o ni a si ọtun lati fopin si awọn oojọ guide ni ilosiwaju (2 ọsẹ) leti rẹ agbanisiṣẹ ni kikọ. Sugbon, bi nibẹ ni o wa isori ti abáni ti o wa yẹ lati ifẹhinti lai ṣiṣẹ. Awọn wọnyi ni: pari ti o wa titi-oro guide ti soke to 2 osu, ati ti igba osise. Ni idi eyi, abáni ti wa ni ti beere fun ni kikọ 3 ọjọ ìkìlọ rẹ dismissal awọn agbanisiṣẹ. Siwaju si, ni ibamu si awọn ofin ti o wa ni a seese ti ohun elo ninu awọn isinmi akoko tabi ibùgbé omiran.

Ohun abáni ti o ti silẹ ohun elo, o le fagilee o ṣaaju ki o to ọjọ ti dismissal. Sibẹsibẹ, ti o ba ti ni ibi ti tẹlẹ a ti gba lati yọ awọn ọkunrin ati ti oniṣowo ohun ibere fun u lati yọ awọn gbólóhùn laaye nipasẹ ofin.

Ohun ṣe gba ni Workbook pẹlu awọn dismissal ti ara wọn Arabad'een no?

Diẹ ninu awọn eniyan olori, ṣiṣe a gba, da lori Ministry of Finance ilana №69 ki o si ṣe a gba ti o daju wipe abáni dismissed lori ilana ti ìpínrọ 3 of article 77 TKRF. Awọn miran gbekele awọn ibeere ti awọn TC ati awọn ojuami ninu awọn Workbook, ìpínrọ 3, apa 1 of article. 77 TKRF.

Lai ti awọn lọrun ti awọn eniyan gba ti wa ni ti o wa titi, awọn abáni ti wa ni rọ lati fi awọn ọrọ "faramọ" ati ki o wole mk (Workbook).

Ti o ba ti dismissal waye bi kan abajade ti preferential anfani funni nipasẹ ofin, o jẹ pataki lati gba ni Workbook ti ifiwesile lori ara wọn , ati fun awọn idi.

Ọkan ninu awọn idi fun iru dismissal le wa ni nife fun awọn ọmọ ti ko ami awọn ọjọ ori ti 14ti (nitorina nlọ ijẹrisi lati oyin. Institutions). Bakannaa, yi ni irú ti dismissal jẹ ohun wọpọ laarin awọn abáni, awọn ọkunrin ti o wa ni gbe si ipo miiran (ninu apere yi o gbọdọ fi kan ijẹrisi ti oojọ ti oko).

Nítorí náà, nibẹ ni ọkan caveat - awọn dismissal bi kan abajade ti awọn gbigbe si miiran ise. Ni ibamu si awọn ofin, bi awọn dismissal ti o jẹ ara rẹ ifẹ. Bi o lati ṣe gba awọn kan ninu awọn Workbook fun dismissal? Jẹ ká wo ni bi o lati wo pẹlu iru kan isoro.

Ni ibamu si TK (ìpínrọ 5 article 77) ọtun ti ohun agbanisiṣẹ lati gbe jade yi dismissal ni:

  1. ìbéèrè ti awọn abáni
  2. pẹlu awọn èrò ti awọn abáni

Dajudaju, ati ki o gba da lori awọn ibọn mimọ. Awọn titun agbari yẹ ki o ṣe a gba ninu awọn TC ti awọn abáni "gba ni translation." Sibẹsibẹ, awọn idi fun awọn gbigbe ti ko ba fihan.

Sise titẹsi ninu awọn Workbook ti denu ni ara rẹ ìbéèrè, wa ni lalailopinpin ṣọra. Lẹhin ti gbogbo, pelu awọn mẹwa-odun igbese TKRF ṣiṣe awọn wọpọ awọn aṣiṣe. Diẹ ninu awọn eniyan olori, gbigbe ohun titẹsi ni Workbook ti ifiwesile lori ara rẹ ìbéèrè, tọkasi lati Abala 80 TKRF. Yi igbese jẹ itẹwẹgba, niwon yi article jẹ nikan ẹya alaye ti awọn dismissal ilana ati ki o jẹ ko kan idi fun rán awọn abáni. Yi oniru ṣẹda awọn isoro ko nikan lati sana ohun abáni, sugbon tun si rẹ agbanisiṣẹ. Lẹhin ti gbogbo, nigbamii ti ise yoo wa ni beere lati ṣe awọn ti o yẹ awọn atunṣe.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yo.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.