BusinessHuman Resource Management

Abẹ redundancies

Ọkan ninu awọn ti ariyanjiyan laala ipo ni lati din abáni fun idi kọja rẹ. Ki o si yi jẹ oyimbo akoko n gba ilana lati lọ nipasẹ ni iru kan ọna ti awọn abáni ti a ko farapa. Awọn aaye fun ifopinsi ti oojọ le sin bi a gbolohun "downsizing" tabi "idinku ninu awọn nọmba ti awọn abáni." Awọn iyato ninu awon formulations insignificant.

Ti o ba ti awọn ile-lọ atehinwa awọn nọmba ti osise, awọn agbanisiṣẹ ni o ni eto lati lọ kuro ni ise ti awọn abáni, julọ oṣiṣẹ. Ati yi ni understandable. Ni eyikeyi nla, awọn abẹ awọn ẹtọ ti awọn abáni, nigbati awọn idinku, gbọdọ wa ni kikun bọwọ.

Ki o to fi kan akiyesi ti idinku, o jẹ pataki lati itupalẹ awọn ti itoju, lati fi ṣe afiwe awọn ọjọgbọn agbara awọn abáni. Ati ki o nikan ki o si lati fi to ọ leti awọn abáni rẹ Ige. Jubẹlọ, o yẹ ki o wa ni akọsilẹ.

Fun kọọkan ninu awọn downsized osise ngbaradi ohun jade, eyi ti o tan imọlẹ gbogbo awọn alaye lori rẹ otito - fun lafiwe. Lẹhin ti awọn ti a ti yan oludije lati tẹsiwaju awọn iṣẹ, ati awọn oludije fun idinku, da a pataki Igbimo. O yẹ ki o ni meta omo egbe. Ni niwaju awọn ile-isowo Euroopu agbari, awọn Commission yẹ ki o wa ṣiṣẹ ni a Euroopu egbe. Lẹhin ti atunwo awọn iwe aṣẹ ti a pese si awọn downsizing, awọn Commission daradara anfani ti nlọ abáni ninu ise, mu ki a ipinnu. Nigbana ni, a bèèrè, eyi ti o so awọn idi ti awọn abáni ti a ge.

Diẹ ninu awọn isori ti awọn abáni ni a lopolopo nigbati lọ lori idinku ti osise. Awọn wọnyi ni:

  1. Obirin ti o wa ninu awọn ipo;
  2. Women igbega ọmọ ko dagba ju ọdun mẹta;
  3. Iya - nikan, pẹlu ọwọ lori alaabo - ọmọ, ko si agbalagba ju 18 years, tabi kan ni ilera ọmọ labẹ 14 ọdun ti ọjọ ori;
  4. Miiran eniyan ti o ti wa igbega ọmọ lai obi kosile loke.

Nigbati wé awọn ilana, iru ẹni ànímọ bi agbari, ibaraẹnisọrọ, ifaramo - ko ba wa ni kà. Gbogbo awọn tcnu jẹ lori awọn abáni ká ọjọgbọn awọn agbara, a rere ni ipa lori išẹ.

abáni idinku yẹ ki o ko ja si ni a rogbodiyan ti itoju. Nibẹ ni a ẹka awon osise ati awọn abáni ti severance ki o ní a preferential si ọtun lati wa ni ise. Wọn ti wa ni:

  1. Osise ti o ba wa ni idile eyi ti meji tabi diẹ ẹ sii dependents.
  2. Abáni ti o ni o wa lori ọjọgbọn idagbasoke ninu awọn itọsọna ti awọn ile-;
  3. Awọn eniyan pẹlu idibajẹ ti o kopa ninu awọn ija fun aabo ti won orilẹ-ede, tabi awọn alaabo Ogun Agbaye II;
  4. Abáni ti o gba ohun ipalara ni ise tabi a arun ni nkan ṣe pẹlu awọn oojo.

Lọgan ti pinnu ti o si maa wa lori ise ni ibamu si awọn ami-emptive ọtun, awọn akojọ ti awọn abáni to wa ni dismissed. Siwaju si, awọn da aṣẹ ti dismissal idinku, eyi ti awọn abáni gbọdọ ka ati ki o wole o.

Bakannaa, din awọn abáni le pese translation si miiran sii ni awọn ohun ìní ti awọn agbanisiṣẹ. Translation ti gbe jade lẹhin ti awọn kọ èrò ti awọn abáni. Jubẹlọ, o jẹ ko ni ọtun lati yan eyikeyi ṣ'ofo ijoko. Dabaa ise yẹ ki o pade afijẹẹri ti awọn abáni. Ti o ba ti awọn agbanisiṣẹ ni lagbara lati pese yi ni irú ti iṣẹ, o le pese a kekere-san osise ipo ati eni ti, eyi ti o ni ibamu si awọn ipinle ti rẹ ilera.

Ti o ba ti, Osise ayokuro mu ibi ni o ṣẹ, a eniyan le kan si awọn ile-ejo, ati lati rawọ wrongful dismissal. Olujejo - awọn agbanisiṣẹ gbọdọ mule pe awọn ilana fun olorijori ti ofin ati ti ṣelọpọ ni ibamu pẹlu awọn ti wa tẹlẹ ofin. Tabi ki, awọn abáni gbọdọ wa ni reinstated ninu rẹ tele post.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yo.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.