Pada Human. ni igbaradi Tips

Kọọkan eniyan ninu aye re dojuko pẹlu wiwa a job, ati awọn akọkọ ohun ti o ti yoo se - o jẹ lati kọ a bere. O yoo dabi wipe yi ni ko si nla ti yio se: lati gbe awọn ibi iṣẹ, ojuse, awọn olubasọrọ kuro. Sugbon, pelu yi, awọn ibẹwẹ ṣakoso awọn lati ṣẹda a bere ti o jẹ unpleasant ani lati ka, sugbon ko ti wa ni kà fun eyikeyi aaye. Ni yi article, a yoo so fun o bi o lati kọ kan bere igbanisise faili.

Gbogbogbo alaye. Ohun ti yẹ ki o wa awọn ohun elo fọọmu?

Ṣaaju ki a so fun o nipa awọn ti o tọ ìforúkọsílẹ ati àgbáye jade ise, o yẹ ki o wa woye wipe o yẹ ki o ko fib to pọju awọn agbanisiṣẹ. Gbiyanju lati wa ni gidigidi mọ ati ki o ko lati eo alaye. Pada HR faili, bi eyikeyi miiran, gbọdọ ni awọn orukọ, olubẹwẹ ile akọkọ orukọ, rẹ alaye olubasọrọ ki awọn abáni le wa ni farakanra ati ki o pe lati awọn ipade tabi pato eyikeyi data (o jẹ wuni wipe nibẹ wà ni ọpọlọpọ awọn olubasọrọ: nọmba foonu, adirẹsi e-mail, Skype). Awọn keji apa ti awọn ibeere - ti o gbé wù lati sise, eyun:

• Job akọle (ninu apere yi, pada Human).
• A ifẹ kan fun ekunwo (fihan alaye yi le wa ni optionally tun juwe dipo ti awọn nọmba "nipa ìfohùnṣọkan").
• Fẹ iṣeto (marun-ọjọ ṣiṣẹ ọsẹ, meji-meji, naficula ọna ati bẹ bẹ lori).

Kẹta apa ti awọn bere Human Resources Manager O yẹ ki o ni alaye lori eko. Ti o ni, o nilo lati pato awọn ile-iwe ti o ti kẹkọọ lẹhin ayẹyẹ. Yi le jẹ awọn College, Institute, Academy. O ti wa ni dandan lati akojö awọn ọdun ti ikẹkọ, awọn fọọmu (full-akoko / apakan-akoko) Oluko ati orukọ ninu awọn nigboro gba. Ti o ba ti eko wà kan diẹ, ki o si yan gbogbo.

Ni kẹrin apa ti awọn HR cv ti o nilo lati pato awọn atijọ ibi ti ise. eyun:

• lorukọ ti awọn ile-ninu eyi ti o ti wa ni ṣiṣẹ;
• awọn akoko ti ise;
• ojuse ti o ti ṣe.

Nigba ti o ba pato kan ohun ti o ni lati se ni išaaju ise ati ki o kọ bi Elo bi o ti ṣee. Ni yi o nilo lati se pataki tcnu. Ti o ba fi bere fun awọn ipo, mọ ilosiwaju ohun ti too ti awọn ibeere, jẹ daju lati yan o.

Sample bere HR faili. Ojuse ni a ti tẹlẹ job:

• imuse rikurumenti (interviewing, omo ṣiṣẹ pẹlu awọn egbelegbe, eniyan Reserve);
• abáni aṣamubadọgba;
• jo ati ifọnọhan ikẹkọ;
• itọju eniyan sise, iwe, eniyan awọn faili ;
• agbari ti ikẹkọ, HIV ti awọn abáni;
• itoju ti igbese lati mu awọn ogbon ti osise;
• onínọmbà ti laala oja, ṣàyẹwò nilo fun ilosoke ninu awon osise, awọn search fun titun awọn orisun ti eniyan.

Ni awọn idamarun ti o ni lati pato wọn ọjọgbọn ogbon. Ninu apere yi:

• imo interviewing imuposi (le enumerate wọn);
• imo ti awọn Russian ofin;
• iriri pẹlu eniyan igbasilẹ;
• imo ti eniyan isakoso.

Tun darukọ ti ara ẹni awọn agbara: aisimi, agbari, ibaraẹnisọrọ ogbon, agbara lati fi idi olubasọrọ.