Full oojọ ati awọn ipa ti awọn ipinle ni regulating awọn laala oja

Lẹhin ti iṣẹlẹ bi ogun, arun, adayeba ajalu, boya julọ ẹru, ọpọlọpọ awọn eniyan yoo pe alainiṣẹ. Ẹnikan nwa fun a job ni asan fun igba pipẹ, ẹnikan Oun ni on si awọn oniwe-bayi ipo nipa donating akoko ati ilera, bẹrù lati wa ni talaka. Lẹhin ti gbogbo, ọpọlọpọ awọn eniyan n gbe gangan lati paycheck to paycheck, san awin, tabi nìkan ko ba ni eyikeyi awọn orisun miiran ti owo oya ni awọn iṣẹlẹ ti aini ti ipilẹ dukia.

Full oojọ - a ipo ni awọn orilẹ-ede, ninu eyi ti gbogbo awọn anfani-bodied olugbe ti wa ni pese pẹlu iṣẹ. Ibeere yi gbọdọ jẹ ijoba ilowosi bi pataki kan eleto ti awọn laala oja. Ṣẹda awọn ti aipe ratio laarin awọn ipele ti ipese ati eletan yoo ko sise lai a mediator, nitori kan to nọmba ti ise - yi ni ko gbogbo. Gbogbo eniyan fe lati wa a job ti jije rẹ aini ni awọn ipele ti sanwo, ṣiṣẹ ipo, itọju akitiyan, ati awọn miiran ipo. Lagbara lati ri ohun bojumu si imọran, awon eniyan boya gba lati kere ọjo awọn ipo (tabi o šee igbọkanle sedede) tabi tẹsiwaju lati wa fun awọn ti o ku alainiṣẹ.

Nitorina, ni kikun oojọ wa ni å nikan nigbati ipese ati eletan pade kọọkan miiran, ṣugbọn yi version, bi daradara bi gbogbo pipe, ko le wa ni mo daju ni iwa. Ni ibere, nitori ti awọn niwaju eda eniyan ifosiwewe eyi ti o le wa ko le ya sinu iroyin; keji, nibẹ ni yio ma jẹ a npe ni ki- adayeba alainiṣẹ oṣuwọn, ti o jẹ, a majemu ninu eyi ti a kekere ogorun ti awọn olugbe ti wa ni nwa fun kan ti o dara ibi, nigba ti nto kuro ni tele. Apere, yi ogorun yẹ ki o ko koja 5-7% ti lapapọ nọmba ti anfani-bodied ilu, ki o si yi ipele gbọdọ wa ni muduro ni gbogbo igba. Awọn Erongba ti ni kikun oojọ kan tumo si a ipinle ti awọn laala oja, ki ma ko gbagbo pe awọn oojọ ti yẹ ki o wa Egba gbogbo ilu.

Full-akoko kuku je awọn oojọ ti awon ti o wa setan lati sise. Lati awọn statistiki ifesi eniyan ti o wa ni ko lori ara wọn ti wa ni oojọ ti. Boya yi ni a iyawo, tabi awon ti o nìkan fẹ lati ya kan Bireki lati ise ati ki o ro nipa ojo iwaju ọmọ idagbasoke, bi daradara bi eniyan ti o ni ko si ye lati sise fun ohun ti o fẹ idi.

Nigba Rosia igba ipinle ká ipa ni regulating awọn laala oja ti wa gidigidi significant. Ṣẹda ise fun graduates ti Atẹle ati ki o ga eko, ni ekunwo tẹlẹ ki-a npe ni "equalization", nipasẹ eyi ti awọn ṣiṣẹ olugbe ko lati adie lati ibi lati gbe ni àwárí ti o dara aye. O waiye ohun ti nṣiṣe lọwọ Ijakadi pẹlu awọn "dependents", fere ni kikun oojọ ti a waye nipa ọna ti Woôle, kosile ipolongo ati imọlẹ posita yin awọn ṣiṣẹ kilasi. Idleness ati owo akitiyan sọrọ òdì, ki awọn nọmba ti ifowosi oojọ ti ilu je ga to.

Ohun ti o jẹ awọn ipo ni orile-ede ni akoko? Ni ibamu si osise isiro, awọn alainiṣẹ oṣuwọn jẹ kekere - ni ayika 5%, eyi ti o ni ibamu si awọn ipele ti awọn adayeba alainiṣẹ oṣuwọn, sibẹsibẹ, awọn alainiṣẹ ọfiisi rán kan diẹ, nitori nibẹ ni kan Iro jade nibẹ ti o pese a patapata unsuitable lati ṣiṣẹ pẹlu awọn kekere sanwo. Aigbekele, awọn ipele ti informal alainiṣẹ ni igba pupọ ti o ga. Kini idi?

Ni akọkọ kokan, ise pọ, ṣugbọn nisisiyi lẹhin ti awọn iwadi ko ni dandan sise lori a nigboro, ti o wa ni nwa fun graduates ati ekuru free ati ki o ni ere ibi. Siwaju si, a pupo ti aaye Akede ni o wa kan jegudujera, a pupo ti ajo pẹlu bikita rú awọn Labor koodu. Awọn isansa ti ipinle intervention faye gba awọn wọnyi ilé iṣẹ lati tẹlẹ ati lati mislead awọn oludije. Ati ni odun to šẹšẹ ọpọlọpọ awọn egbelegbe pẹlu kan omoniyan irẹjẹ fun wa alakoso, amofin, economists, ibi ti eletan ni kekere, nigba ti a aini ti technicians. Ati, dajudaju, awọn sile ti ẹrọ ati ogbin devalued ise ti awọn osise ati alaroje, muwon igberiko odo to gbe sinu ilu na, ati awọn ti o le wa ni kan ti o dara factory ati factory osise - lati lọ lati sise ni ifiweranṣẹ ati awọn ìsọ.

Ki ni akoko kikun oojọ ni Russia ni unreal. Ani nitori ti o ko ba le ṣe ọkunrin kan ise fun a alãye oya (bẹẹni, ni iru workplaces ni ko si aito), nigba ti o ko ba le yọ ninu ewu nigba ti o wa ni ete nibi gbogbo a aye ti igbadun.