Bi o si resign daradara.

Ni gbogbo eniyan ká aye nibẹ ni o le wa akoko kan nigba ti o ba ni lati yi ise. Bi o si resign daradara lati yago fun ọdun owo ibasepo ki o si duro lori ti o dara awọn ofin pẹlu awọn ọpá ati isakoso? Atejade yii ifiyesi gbogbo eniyan. Awọn idi lati ya iru ohun pataki ipinnu, o jẹ gidigidi o yatọ, ṣugbọn awọn esi jẹ nigbagbogbo kanna - o ko ba fẹ lati tẹsiwaju rẹ ọmọ wà ni awọn ile-ni awọn ipo.

Ti o le sin bi a idi fun dismissal?

• Àìdá rirẹ ati awọn ẹdun exhaustion, eyi ti o undermines ilera.
• Eru iṣẹ ṣiṣe ni kekere oya.
• Ga isakoso ibeere kan lori buburu bisesenlo.
• Korọrun imolara bugbamu ti ni egbe.
• Gidigidi ni ere ise ìfilọ lati miiran ile.
• Iwontunwonsi ati alaye ipinnu lori ye lati yi awọn dopin ti iṣẹ.
• Ebi ayidayida.
• Aini ti ọmọ idagbasoke ati iwuri.

Awọn idi idi ti awọn abáni pinnu lati fi ipò rẹ le ti wa ni akojọ si fun igba pipẹ. Fere gbogbo awọn ti wọn wa ni awọn esi ti ohun iyemieji iṣẹ ti ile isakoso ati eda eniyan awọn oluşewadi alakoso.

Ti o ba ti ero "Mo fẹ lati lọ kuro," o yoo ko kuro, ki o lero gidigidi korọrun ninu ise. Nibẹ ni o wa ni ọpọlọpọ ona lati yanju isoro yi. First, jẹ ki ká itupalẹ gbogbo bisesenlo ki o si ye ohun ti n idekun ti o se agbekale fruitfully ki o si anfani awọn ile-.

Gan igba, awọn ipinnu lati lọ kuro ni ya leralera abáni labẹ awọn ipa ti lagbara emotions. Sugbon ki o si o di ko o pe o ti ko tọ, ati awọn isoro le wa ni re. Nitorina, ko si bi awọn rogbodiyan ti ko lodo wa ni iṣẹ rẹ, o jẹ ko wulo ni ibinu jabọ ifiwesile re si ori lori tabili. Tunu mọlẹ ki o si se ayẹwo awọn ipo ti tọ. Ṣaaju ki o to lọ kuro, o yẹ ki o ro fara nipa gbogbo awọn Aleebu ati awọn konsi, eyi ti yoo fun ọ ni ise. Ati ti o ba nibẹ ni o wa eyikeyi ti ṣee ṣe awọn ayipada ti yoo ran o ko lati lọ kuro ni ibi, ki nwọn ki o jẹ daju lati ṣiṣẹ.

O ko ba san to tabi ti o fẹ lati se agbekale siwaju? Jẹ daju lati jiroro awon ojuami pẹlu rẹ iriju. O ti wa ni ṣee ṣe wipe awon oran yoo wa ni yanjú si rẹ pelu itelorun. O yoo ni awọn asesewa ati awọn Oga ko ni ni lati padanu a oṣiṣẹ osise egbe. Sugbon, ni eyikeyi nla, ko nba ati ultimatums ma ko Titari awọn ibaraẹnisọrọ pẹlu awọn ori. Ona yi ti iwa ko ni fun a rere esi.

Ti o ba ti o ba wa ni pinnu lati lọ, ki o si ṣaaju ki o to olodun-ise yi, jẹ daju lati ri ara re titun kan. O ti wa ni ko pataki lati lọ sinu aimọ. Nigbagbogbo ranti, ti o tobi aafo laarin awọn iṣẹ, awọn kere rẹ iye bi a ti oye Osise. Nigbati yan titun kan job, ko polowo won ipinnu ni awọn ile-. O le ma yi ọkàn rẹ kuro, ati awọn odi ero ti o maa wa. Aláìṣòótọ abáni ni o wa ni akọkọ ipo ti awọn dismissal.

Si ntẹriba ya a duro ipinnu lati lọ kuro, fi ohun elo ati ki o wole o lati ori rẹ. O nilo lati sise meji siwaju sii ọsẹ lati tidy si oke ati awọn onitohun lori ni irú ki o si fi ninu rẹ olugba ká dajudaju. Ṣugbọn nibẹ ni o wa diẹ ninu awọn igba nibi ti o ti le fi lai ṣiṣẹ. O le ṣe abáni kqja a trial akoko nigba ti nbere fun kan yẹ job. Ti o ba ti oojọ guide jẹ a ami ti awọn mẹta oṣù trial akoko, ati awọn ti o ni ko lori, ki o si o ni lati ṣe iṣiro akoko kan ti mẹta ọjọ lati ọjọ ti denu. Eleyi tun kan si gbogbo awọn abáni ti o ti wa ni oojọ ti ni ti igba iṣẹ , tabi tẹ sinu ohun oojọ guide pẹlu awọn agbanisiṣẹ fun soke to 2 osu.

Ti o ba ti faili kọ lati jẹ ki lọ ati awọn ti o ko ba fẹ lati wole awọn gbólóhùn, o jẹ pataki lati mo bi o si fi ni iru kan nla. Ibuwọlu ti ori ni ko bẹ pataki. Kọ a gbólóhùn ni àdáwòkọ ati forukọsilẹ o bi awọn ti nwọle mail lati akọwé, nigba ti nlọ ọkan daakọ ni ile. Jẹ daju lati kọ si isalẹ awọn nọmba ati ọjọ ti ìforúkọsílẹ. Lati pe akoko ti samisi ni ibere ti 14 ọjọ saju to awọn ọjọ ti dismissal. O ko ba fẹ lati forukọsilẹ ni eniyan? Fi lẹta pẹlu iwifunni nipasẹ e-mail. Gbogbo awọn ikowe gbọdọ wa ni gba silẹ.

Nibẹ ni o wa ni ọpọlọpọ awọn ti o dara idi fun eyi ti o le san ko si siwaju sii iwakusa. Awọn wọnyi ni:

• Feyinti.
• Gbigbe si titun kan ibi ti ibugbe ni ilu miiran.
• Conscription.
• Iforukọsilẹ ni ohun eko igbekalẹ ti o ni kikun-akoko.
• Itọsọna iyawo tabi ọkọ lati sise odi tabi si titun kan ibi ti awọn ologun iṣẹ.

Yi akojọ le tesiwaju, nitori awọn laala ofin ti o ti wa ni ko kedere telẹ. Nitorina, awọn agbanisiṣẹ yio ro kọọkan irú leyo ki o si pinnu bi o justifiable idi fun dismissal.