Awọn ẹri ti executive ara ti nkankan: awọn iṣẹ ati agbara

Charter Ltd., a awoṣe ti eyi ti o ti ka awọn boṣewa fun gbogbo awọn ajo, ni bọtini ipese o jọmọ si awọn ile-. O fi awọn ilana fun awọn kekeke, apejuwe awọn ipilẹ mosi, gbekale awọn ẹtọ ati adehun ti olukopa. Kanna iwe kale awọn ofin ipo ti awọn ẹri ti executive ara ti awọn ofin nkankan. Ro siwaju pe o jẹ.

Akopọ

Awọn ẹri ti executive body ti awọn ofin nkankan - o jẹ, ni o daju, a pataki si ipo ninu awọn ile, eyi ti gba ilu. O le gba ki o lo awọn ẹtọ ati ki o jẹri ojuse ti ajo. Ni asa, yi isẹ ti wa ni zqwq si ori. Charter Ltd., a ayẹwo ti eyi ti o ti gbekalẹ ninu awọn article asọye awọn dopin ti awọn oniwe-ẹjọ ati awọn miiran ọrọ.

normative mimọ

Ofin ilana ti aṣayan iṣẹ ti awọn ori ti awọn ile-ni ti gbe jade:

1. Federal Law "Lori Limited Layabiliti Companies".
2. LC RF.
3. Federal Law "Lori Joint iṣura Companies".
4. Civil koodu.
5. Federal Law "Lori ipinle ìforúkọsílẹ ti olukuluku iṣowo ati awọn ofin oro ibi."
6. Ofin № 161 "Lori awọn idalẹnu ilu ati ipinle aladiboyan katakara".

ilu koodu

The GC ri wipe eyikeyi agbari gba won awọn ẹtọ ati ojuse nipasẹ awọn oniwe-ara ara. Wọn ti ṣiṣẹ lori igba ti awọn ipese ti awọn ofin, awọn ilana, pẹlu agbegbe. Igbehin, ni pato, relate ati ogorun iwe aṣẹ. O asọye awọn ilana fun awọn idibo tabi pade ti awọn duro ká isakoso. Yi ipese ti wa ni ti o wa ninu Art. 53 CC.

Pato kan ti a ti ti iṣakoso si ipo

Eyikeyi ofin nkankan gbọdọ ni awọn oniwe-adari ara. Eleyi le jẹ ọkan nkankan tabi ẹgbẹ kan ti ilu. Awọn ijafafa isakoso pẹlu operational akitiyan, iṣakoso ati agbari ti awọn ile-. Ti o n ni awọn ẹtọ ati ki o jẹri awọn ti o baamu ojuse ti awọn ile-. The Federal Law "Lori Limited Layabiliti Companies" ti wa ni telẹ kan pato ofin fun ìṣàkóso awọn ẹrọ. Akọkọ ti gbogbo awọn ti o ifiyesi awọn ibere isakoso akitiyan ti duro. Ni Art. 32, n. 4 ti awọn FL o ti wa ni pinnu wipe awọn owo isakoso ti isiyi nipa awọn ẹri ti actuator ofin nkankan ominira tabi ni apapo pẹlu ẹlẹgbẹ be. Gbogbo awọn wonyen to wa ni awọn ile-ile Isakoso osise, ni o wa jiyin si gbogbo ipade ati awọn supervisory ọkọ. Ọkan ninu wọn gbejade jade awọn idibo ti awọn ile-ile isakoso. Oludasile, ti o jẹ tun CEO, ami kan guide pẹlu awọn agbari. Lori dípò ti awọn Ibuwọlu yoo koko, ti o meji- gbogbo ipade ibi ti awọn idibo mu ibi. Charter, yi ọtun le ti wa ni ti o ti gbe si awọn supervisory ọkọ. Koko le sise ati awọn ti o ni ko kan egbe ti ohun agbari bi a olori.

Oludari: agbara

Ori ti awọn duro ni anesitetiki lori awọn oniwe-dípò. Ni idi eyi, o ko ni ko beere a agbara ti attorney. Ni ibamu pẹlu awọn ofin, ni o wa awọn wọnyi agbara ti awọn ẹri ti executive ara ti awọn ofin nkankan:

1. Oniduro ti ru ti awọn ile, lati sise lori awọn oniwe-dípò, lẹkọ.
2. Atejade gba ti pàṣẹ abáni lati osise won dismissal ati gbigbe, loo si fun u ni igbega ati lati fi iya igbese.
3. Ipinfunni ti a agbara ti attorney li ao agbara lati sise lori dípò ti awọn ile-, pẹlu awọn seese ti fidipo.
4. Miiran agbara, ko bibẹkọ ti pese nipa ofin tabi awọn bylaws ti awọn ile-si awọn ijafafa ti awọn supervisory ọkọ, gbogbo ipade ti awọn ile-ati collegiate isakoso be.

Awọn pato ti awọn idibo

Awọn ilana, ni ibamu si eyi ti da ẹri ti executive ara ti awọn ofin nkankan, ti o wa titi agbegbe igbese ile. Awọn idibo ti ori, ati ki o tete yiyọ lati ọfiisi nipa awọn gbogboogbo ipade. Awọn oniwe-ojuse tun ni awọn gbigbe ti ase ti Ṣiṣakoṣo awọn Oludari, awọn alakosile ti igbehin ati awọn ipari ti awọn guide pẹlu rẹ. Iru a ipinnu wa ni ṣe nipasẹ poju Idibo. Miran ti iye le wa ni ṣiṣe nipasẹ ìlana. Kanna iwe sọrọ awọn loke le wa ni o wa ninu awọn ijafafa ti awọn supervisory ọkọ.

Awọn rirọpo ti awọn ori faili

Awọn iṣẹ ti awọn ofin nkankan ti awọn ẹri ti executive ara ti awọn miiran nkankan tabi olukuluku otaja le ti wa ni ti o ti gbe. Yi seese wa ni enshrined ni Art. 42 ti awọn Federal Law nọmba 14. functioned deede Titi July 1, 2009 pe awọn agbara ti awọn executive ara ti awọn ile-le wa ni gbe si kan faili, ti o ba ti o ti wa gba pese ni agbegbe iwe. Yi majemu ti a ti pawonre Law № 312.

Ofin fun SA

Wọn ti wa ni idasilẹ ni Federal Law nọmba 208. Bi ni išaaju nla, awọn isakoso ti awọn àlámọrí ti awọn ile-le lo ọkan koko nikan tabi ni apapo pẹlu awọn ọkọ. Metalelogun ti kuro ni jiyin si awọn ọkọ ti oludari ati gbogbo ipade. Ni agbegbe ile iwe, ni ninu àjọ-isakoso, pinnu ẹlẹgbẹ ijafafa be. Awọn ẹri ti executive ara ti awọn ofin nkankan, ninu apere yi Sin bi awọn oniwe-alaga.

Awọn ijafafa ti ori JSC

Awọn ile-Aare yio si pinnu gbogbo awọn ibeere o jọmọ si ti isiyi isakoso ti awọn ile-iṣẹ. Awọn oniwe-ojuse ko ni awọn iṣẹ-ṣiṣe laarin awọn ẹjọ ti awọn supervisory ọkọ tàbí gbogbo àwọn ipade. Ori ti awọn ile-lai kan agbara ti attorney duro awọn oniwe-ru, mu ki lẹkọ lori awọn oniwe-dípò, gba osise lori osise, ti o dismisses wọn ki o si tumo, yoo fun ilana ati oro ibere ti o ti wa abuda lori gbogbo awọn abáni.

Awọn aṣẹ ti ẹda ti awọn executive ara ti JSC

Bi awọn kan Ofin apapọ, awọn Ibiyi ti awọn didari be fun awọn kekeke ni awọn ojuse ti awọn ipade. O tun pinnu lori awọn tete Tu ti awọn koko ti awọn post. Ninu awọn ilana lowo awọn onihun ti awọn idibo mọlẹbi. Ipinu ti wa ni ti o ya nipasẹ a opolopo ninu awọn lapapọ nọmba deede si ipade. Awon oran le tun ti wa ni o wa ninu awọn ijafafa ti awọn supervisory ọkọ.

Data ni iṣọkan

Ni awọn iṣọkan State Forukọsilẹ yio si wa ni titẹ gbogbo awọn data ti awọn ẹri ti executive ara ti awọn ofin nkankan kùnà. Ni irú ti ayipada ti eyikeyi alaye, titẹsi sinu awọn ti iṣọkan koko ọrọ si tolesese. Awọn akojọ ti awọn dandan alaye ti yẹ ki o wa ṣe ni iṣọkan State Forukọsilẹ, telẹ Art. 5 ninu awọn Federal Law nọmba 129. Awọn wọnyi ni:

1. Location (adirẹsi) ti isiyi yẹ executive body ti awọn kekeke. Ni awọn isansa rẹ yio ni awọn alaye lori a koko pẹlu awọn si ọtun lati gbe jade akitiyan lori dípò ti awọn ile-lai ašẹ. Adirẹsi ti wa ni ti a beere lati ṣe ibasọrọ pẹlu awọn ile-. Ni awọn idi ibi ti awọn duro ni o ni a Iṣakoso - kọọkan tabi miiran ile - so ibi ti ibugbe tabi ipo, lẹsẹsẹ.
2. Name, ise akọle ti a koko nini awọn ọtun lati lo free agbara ti attorney osere lori dípò ti ajo. Afikun ohun ti, awọn data ti awọn irinna tabi awọn miiran idanimo iwe ni ibamu pẹlu awọn ti wa tẹlẹ ofin. Ba ti wa nibẹ ti wa ni titẹ ninu awọn iṣọkan Inn.

laala ajosepo

Wọn ti wa ni ofin nipa awọn Labor koodu. Laala ajosepo pẹlu awọn ẹri ti isakoso body ijọba-aaya. 43 ti awọn koodu. Ni Art. 273 TC salaye awọn Erongba ti ori. Nwọn si wà a ilu, eyi ti, ni ibamu si awọn ilana, pẹlu agbegbe iṣe, gbejade jade kekeke isakoso, awọn iṣẹ bi awọn oniwe-Alase (awọn ẹni kọọkan) body.

Ifopinsi ti oojọ guide

Yato si awọn ti o wọpọ ìtẹlẹ ni Art. 278 TC ṣeto afikun awọn ipo ti guide ifopinsi. Awọn wọnyi ni:

1. Awọn dismissal ti awọn ori ti awọn onigbese labẹ awọn ipese ti awọn ofin lori idi (insolvency).
2. Awọn olomo ti awọn aṣẹ body ti ajo tabi awọn eni ti awọn oniwe-ini (rẹ asoju) ipinnu lati fopin si awọn guide. Ifopinsi ti oojọ ibasepọ pẹlu awọn ori ti awọn aladiboyan kekeke ti gbe àṣẹ ni pataki nipa awọn eni ti oro, ni ona ṣiṣe nipasẹ awọn ijoba.
3. Miiran aaye to wa ninu guide.

Onigbọwọ fun ori

Lori ifopinsi ti guide fun awọn idi ti ṣeto jade ni nipe. 2 tbsp. TC 278, ninu awọn isansa ti ẹbi ni sise / inaction ti oludari, o yẹ ki o wa san. Awọn oniwe-iye ti ṣeto ninu awọn oojọ guide. Ni idi eyi, iye ti biinu ko le je kere ju ni igba mẹta ni apapọ oya fun osu. Ofin yi ti wa ni ti iṣeto ni aworan. 279 TC. Lori ifopinsi ti awọn guide pẹlu awọn director ati igbakeji director ati ch. Oniṣiro nitori awọn ayipada ti nini, titun eni ti awọn ohun ini ti awọn ile-ti wa ni rọ lati san awon osise biinu. Awọn oniwe-iye yẹ ki o wa kere ju 3 igba ni apapọ ekunwo fun osu kan. Ofin yi ti wa ni idasilẹ aworan. 181 TC. Ori ti awọn ile-gbodo ni afani lati fopin si awọn oojọ guide. Ni akoko kanna ti o ti wa ni rọ lati fi to ọ leti awọn eni fun 1 osù. Awọn iwifunni yio si jẹ ni kikọ.

ojuse

Awọn ofin regulating awọn akitiyan ti ajo, telẹ Alase ojuse. Nigba ti lo won awọn ẹtọ, o jẹ rọ lati sise prudently, daada ni awọn ru ti awọn kekeke. Gbogbo awọn bibajẹ ṣẹlẹ nipasẹ awọn ẹbi ti awọn ori, nwọn yẹ ki o wa reimbursed ni kikun. Owo ojuse ti awọn executive body ṣeto Art. 277 TC. Manager jẹ lodidi fun awọn gangan taara ibaje ṣẹlẹ si awọn ile-. Isiro ti adanu jegbese bi kan abajade ti rẹ išë / inactions, ti gbe jade ni ibamu si awọn tito ti awọn Civil koodu. Ejo won ko lowo faili:

1. Dibo lodi si awọn ipinnu ti o ṣẹlẹ ni bibajẹ.
2. Ko kopa ninu ipade ni eyi ti kan ti o ga ti a kọja bi kan abajade ti eyi ti eyikeyi isonu ti išẹ.

salaye

Ni Igbekale awọn aaye ati iye ti layabiliti faili gbọdọ ya sinu iroyin awọn deede awọn ofin ti owo ati awọn miiran ayidayida, eyi ti o wa ni awọn ibaraẹnisọrọ. Owo biinu ti pese nikan ni irú a koko ti ẹbi. Ni hr. 1 p. 1 tbsp. 401 ti awọn Civil koodu o ti wa ni pinnu wipe a olori ti o ti ko ṣẹ adehun tabi mu wọn daradara, jẹ lodidi labẹ awọn ofin, ayafi ni igba ibi miiran aaye to wa nipasẹ awọn guide tabi awọn miiran ilana. Awọn koko le wa ni mọ bi jẹbi, ti o ba ti o ti ya gbogbo awọn pataki igbese ni ìyí ti abojuto ati aisimi ti a ti beere rẹ, ni ibere lati yago bibajẹ. Nipa n. 4 tbsp. 401 of Abele koodu, ti wa ni ka lati wa ni ti aifiyesi ilosiwaju lori adehun lori aropin tabi iyasoto ti layabiliti fun willful aiyipada. Ni ibamu pẹlu awọn ofin, awọn si ọtun lati faili kan nipe fun biinu fun bibajẹ ṣẹlẹ nipasẹ awọn ori ti awọn ajo, ni o ni eyikeyi ti awọn oniwe omo egbe.

Ofin fun awọn ohun elo ti ijẹniniya si awọn iṣakoso

Laarin Itumo ti awọn ofin, awọn ipese ti ìpínrọ yio waye lati awọn eniyan. 3 tbsp. 401, ti o ba awọn ofin tabi awọn guide ko ni fa awọn ipo miiran ti layabiliti. Lati waye koko ọrọ si yẹ ijẹniniya ni awọn iṣẹlẹ ti ikuna lati ṣe awọn adehun assumed, ayafi ti o fi han wipe ododo ni ipaniyan ti o je ko ṣee ṣe fun awọn ti o dara idi, idi ti agbara majeure (unavoidable pajawiri ati labẹ kan pato ipo). Awọn wọnyi ko le wa ni Wọn, fun apẹẹrẹ, csin ti adehun lori apa ti kontirakito, awọn aini ti awọn pataki awọn ọja lori oja, tabi owo lati onigbese.

Ijẹniniya lori ẹlẹgbẹ olori

Ti o ba ti rẹ ètò ni itọju rẹ nipa orisirisi awọn oro jọ, nwọn o si jẹ lapapo ati ki o ni aimoye igba oniduro. Ifiyaje le loo nikan si awon ọmọ ẹgbẹ ti collective olori, ti o dibo fun awọn ipinnu, eyi ti ṣẹlẹ ibaje si awọn ile-elo. Layabiliti fun adanu ki o si ti wa ni abstaining.