Art. 81 LC RF. Ifopinsi ti ẹya oojọ guide nipasẹ awọn agbanisiṣẹ

Awọn ofin pese fun awọn aaye yi lori eyi ti ohun agbanisiṣẹ le fopin si ohun oojọ guide. Wọn ti wa ni ṣeto Art. 81 LC RF. Ro awọn oṣuwọn alaye.

aaye

Dismissal Art. 81 TC RF ti wa ni laaye:

1. Liquidation ti awọn ile-tabi ifopinsi ti ẹni kọọkan otaja.
2. Downsizing / nọmba ti awọn abáni PI agbari.
3. Non-ibamu ti awọn ise ti gbe jade ilu tabi idaduro ọfiisi nitori insufficient afijẹẹri, timo awọn esi ti eri.
4. Ayipada ti kekeke ini eni. Yi mimọ ìgbésẹ lodi si ch. Oniṣiro, faili rẹ ati awọn bàlẹ.
5. Tun gbagbe abáni lai ti o dara idi ni niwaju ibaniwi igbese.
6. Nikan, ìlòdì nlá lati ẹya abáni.
7. Sib tọ Oṣiṣẹ ni idiyele ti taara iṣẹ tabi owo eru iye. Ifopinsi ninu apere yi ni ti gbe jade ni niwaju ìtẹlẹ si awọn isonu ti igbekele lori ara ti ẹya abáni ti awọn agbanisiṣẹ.
8. Ti o padanu abáni igbese lati yanju tabi se ija ti awọn anfani, si eyi ti o ti gbé ìgbésẹ, ikuna lati pese tabi pese pe alaye nipa owo oya / inawo, gbese corporeal iseda, ohun ini, o si wa fun u ati awọn rẹ kekere ọmọ ati ọkọ / iyawo, bi daradara bi niwaju / idogo šiši / àpamọ, titoju owo ati valuables ni ajeji ile-ifowopamọ ajo be odi, ini / lilo ti owo èlò ti awọn ajeji-bi abáni, wọn kinship CENI ni igba mulẹ nipasẹ awọn TC, awọn ilana isẹ ti awọn ijoba ati awọn Aare. Yi mimọ ti lo nigbati wọnyi išë ni o wa ni fa ti awọn isonu ti igbekele lati awọn abáni nipa ori ti awọn ile-.
9. Olufaraji abáni, Síṣe eko awọn iṣẹ, awọn igbese ti alaimo ohun kikọ silẹ, ni ibamu pẹlu awọn itesiwaju ti ise ṣe.
10. Lainidii ìpinnu ti awọn ile-director (ile), re igbakeji, ch. Oniṣiro, ti o ba ti yorisi ni o ṣẹ ti awọn aabo ojulowo ohun ìní, arufin lati lo wọn, tabi ṣẹlẹ miiran ibaje si agbari.
11. Nikan gross ṣẹ ti director ti awọn ile-(asoju ọfiisi / eka) tabi rẹ igbakeji laala ise.
12. Oniduro ti abáni si awọn agbanisiṣẹ ti eke iwe nigba ti nbere fun kan ise ati ki guide.
13. Miiran igba ti a pese fun ni adehun pẹlu awọn ori ti awọn agbari, awọn collective executive ara, Federal ofin ati awọn miiran normative isẹ.

Gross lile ti abáni

Telẹ ni ìpínrọ 6 ti Abala. 81 LC RF. To Gross lile ti ojuse won ni:

1. Isansa. O ntokasi si awọn isansa ti awọn koko ninu ise nigba ọjọ / naficula tabi fun wakati merin ni ọna kan, lai ti won ipari, lai a wulo idi.
2. Awọn farahan ti abáni ni ipinle kan ti intoxication. O le jẹ ko nikan oti, sugbon tun majele ti o si narcotic. Ni idi eyi, kan ti o ṣẹ yoo wa ni kà ohun ifarahan ni yi ipinle, ko nikan ni ise sugbon tun ni awọn ohun ọgbin tabi apo ibi ti awọn ilu gbọdọ mu rẹ ojuse lori dípò ti awọn agbanisiṣẹ.
3. Sisọ alaye, awọn asiri ti eyi ti ni aabo nipasẹ ofin. Eleyi, ni pato, lori awọn ipinle, osise, owo ati awọn miiran asiri, bi daradara bi alaye nipa awọn idanimo ti awọn miiran abáni.
4. Sib ole (kekere pẹlu), iko-, intentional ibaje si tabi iparun ti ohun ini ni ibi ti iṣẹ ti awọn iṣẹ ti gbóògì, ti iṣeto a ejo ibere, eyi ti wá sinu agbara, awọn igbese ti awọn osise / àṣẹ nini agbara lati ro igba lori Isakoso ẹṣẹ.
5. Ikuna lati mu ipe lati ẹya abáni, mulẹ nipasẹ awọn Commission tabi nipa ohun osise ti o ba ti ṣẹlẹ pataki to gaju tabi awọn irokeke ti won iṣẹlẹ.

awọn akọsilẹ

Ifopinsi ti guide pẹlu awọn imukuro ati idinku ti wakati. 1, Art. 81 LC RF laaye ninu awọn isansa ti awọn seese lati gbe awọn abáni si miiran ise, awọn alaye ti wa lati awọn agbanisiṣẹ, pẹlu awọn kọ èrò ti awọn abáni. Eleyi le jẹ a aaye bamu si afijẹẹri, leyin tabi kekere-san ipo. Nigba ti mu sinu iroyin awọn ipinle ti ilera ti awọn Osise. Awọn agbanisiṣẹ, ni ibamu pẹlu Ìpínrọ 2, Article. 81 awọn Labor koodu, ohun abáni ti wa ni rọ lati pese gbogbo awọn ise ti o pade awọn loke awọn ibeere, wa o si wa ni agbegbe. Awọn faili yẹ ki o afikun ohun ti pese oojọ ni miran agbegbe, ayafi ti gba ti iṣeto ni awọn guide, awọn collective adehun. Ni awọn ifopinsi ti kekeke sipo, be ni kan ti o yatọ agbegbe, awọn guide ti wa ni fopin ni ona ti a pese fun awọn liquidation ti ajo.

nuances

Ifopinsi fun awọn idi ti ṣeto jade ni ìpínrọ 7 ati 8 of apakan 1 tbsp. 81 TC RF, bi awọn kan ninu awọn abajade tọ isakoso ile ti sọnu igbekele ninu awọn abáni alaimo igbese ti a hù ita awọn ise tabi ibi ti awọn oniwe-imuse, sugbon ti wa ni ko ni nkan ṣe pẹlu awọn iṣẹ ti ise ni o le wa ko nigbamii ju 1 odun lati ọjọ ti o ṣẹ. O leewọ awọn ifopinsi ti awọn guide ni akoko ti ìbímọ tabi duro ninu iwosan abáni. Awọn sile ni ifagile ti awọn guide fun awọn idi ti ṣeto n. 1 tbsp. 81 LC RF.

Awọn liquidation ti awọn ile-tabi discontinuance ti awọn IP

Eleyi mimọ pese fun ifopinsi ti awọn guide n. 1, Art. 81 LC RF. Awọn ofin ko ni ẹya alaye ti awọn Erongba ti "liquidation". Accordingly, awọn ohun elo ti awọn ti commented ofin gbọdọ wa ni irin-nipasẹ awọn ipese ti awọn Civil koodu. Abala 61, ni pato, ni nipasẹ awọn aṣẹ ti liquidation. O je awọn ifopinsi ti awọn ile-ile aṣayan iṣẹ-ṣiṣe lai awọn gbigbe ti ojuse ati awọn ẹtọ ni succession si awọn eniyan. Awọn imukuro ti wa ni telẹ nipa ofin. Ifopinsi ti siwe pẹlu awọn abáni lori igba ti awọn ipinnu ti o ya ni ipade ti awọn ọmọ ẹgbẹ ti awujo. Fun lẹsẹkẹsẹ dismissal pataki o daju ti liquidation. Ni awọn iṣẹlẹ ti àríyànjiyàn nípa gbigba ti awọn abáni lori awọn ẹri ti gangan ilosile ajo isimi pẹlu awọn arare. Bi fun awọn ẹni kọọkan otaja, awọn ti o yẹ ipinnu le wa ni ya nipasẹ rẹ, awọn ejo (ni asopọ pẹlu awọn oniwe-insolvency). Ifopinsi ti IP tun le jẹ ni àídájú kþ lati tunse ašẹ fun awọn akitiyan, awọn expiry ti awọn ijẹrisi ti ipinle ìforúkọsílẹ.

idinku

Opin rẹ ibasepọ pẹlu awọn abáni lori aaye mulẹ nipasẹ para. 2, Art. 81 TC RF, idasilẹ labẹ awọn ipo. Ni pato:

1. Idinku ti awon osise ti a gan ṣe. O daju yi gbọdọ ni ifọwọsi nipasẹ awọn ibere ati awọn titun iṣeto. Laipe, ni akoko kanna ti o ti wa ni ti a fọwọsi ṣaaju ki o to awọn ibere ti awọn ti o yẹ akitiyan lati din.
2. Ohun abáni ni ko kan preferential si ọtun lati wa ni ipinle.
3. Awọn abáni ti a ti kilo ti ẹya impending idinku ti ko kere ju 2 osu. Awọn iwifunni li ao kale soke ni kikọ ki o ṣe wa si awọn abáni fun awotẹlẹ labẹ awọn Ibuwọlu.
4. Ni considering ni oro ti ibọn, kopa elective jc be ti awọn Euroopu.
5. Nibẹ ni ko si seese lati gbe awọn abáni si miiran ibi pẹlu rẹ èrò.

Lori ifopinsi ti guide lori awọn aaye ṣeto ni p. 2 tbsp. 81 LC RF, ni ti npinnu boya awọn ami-emptive awọn ẹtọ ti awọn abáni on nlọ o ni awọn kekeke, ya sinu iroyin awọn afijẹẹri ati ise sise.

inconsistency abáni

Art. 81, para. 3 ti LC RF ipinnu awọn fa ti awọn seése ti tẹsiwaju duro ti awọn ilu ni ipinle ti awọn kekeke. Inconsistency abáni ni imọran rẹ aini ti afijẹẹri, eyi ti o ti wa ni timo nipasẹ awọn esi iwe eri. Iwadi ti owo bi awọn abáni ti gbe jade ni apapo pẹlu awọn onínọmbà ti awọn miiran eri ti ikopa ti awọn asoju ara ti awọn abáni ti ẹya kekeke. Awọn ilana ti iwe eri ti akitiyan asọye nipa ofin ni Federal, bi daradara bi miiran ilana ninu ise. Ifopinsi ti awọn guide ni ibamu pẹlu ìpínrọ kẹta ohun kan. 81 TC RF ti wa ni laaye pese o jẹ soro lati gbe awọn abáni si ipo miiran pẹlu rẹ èrò.

Ayipada ti nini

Ifopinsi ti awọn guide labẹ ìpínrọ 4 of Art. 81 TC RF wa ni laaye lati kan awọn eya ti osise. Awọn wọnyi ni, ni pato, ni awọn ori ti awọn ile-, àwọn Asoju, bi daradara bi Chap. Oniṣiro. Miiran abáni ko le ifẹhinti nitori ti a ayipada ti nini. Ni idi eyi, o yẹ ki o wa ni kà a caveat. Opin rẹ ibasepọ labẹ ohun kan 4 of Art. 81 TC RF ti wa ni laaye ti o ba ti wa nibẹ je kan ayipada ti nini ni ọwọ ti ohun ini ti gbogbo kekeke. Pẹlu awọn ijoye darukọ loke, o ko ba le fopin si awọn guide ti o ba ti ẹjọ ti yi pada / subordination ti awọn kekeke lai iṣẹ ti awọn ipilẹ awọn ipo.

Tun ikuna lati mu adehun

Pẹlu ọpọ breaches ti discipline ifopinsi ti abáni siwe ni o le wa niwaju rẹ ijiya fun ti o ti kọja akan. Awọn ijẹniniya pese fun awọn abáni fun ikuna lati ni ibamu pẹlu awọn ojuse ti iṣeto ni awọn ofin tabi ilana ti awọn guide. Ni awọn iṣẹlẹ ti àríyànjiyàn lori dismissal fun lile Manager gbọdọ mule pe awọn ẹṣẹ wà kosi ifaramo ati le jẹ aaye fun ifopinsi ti awọn ibasepọ. Ni idi eyi, awọn agbanisiṣẹ ti wa ni rọ lati ni ibamu pẹlu awọn ofin asọye nipa Art. 193 TC.

a nikan ṣẹ

P. 6 commented iwuwasi kale awọn igba ninu eyi ti ohun abáni le fopin si awọn guide nigba ti o gross misdemeanor lẹẹkan. Awọn akojọ ti awọn lile ti wa ni ka lati wa ni tán. Ni diẹ ninu awọn katakara, akitiyan ti eniyan ni nkan ṣe pẹlu igbekele alaye. Dismissal fun awọn oniwe-ifihan ti wa ni idasilẹ labẹ awọn ipo. Ni pato, awọn ti o baamu ọranyan yẹ ki o wa mulẹ ninu guide, man kan pato alaye ti o le wa ko le ṣe ṣe àkọsílẹ, awọn alaye ti a le si ohun abáni ni asopọ pẹlu awọn iṣẹ ti ise wọn.

ipari

Dismissal ti awọn abáni gbọdọ wa ni ti gbe jade ti iyasọtọ lori awọn aaye ti ofin gbekale nipa. Ni idi eyi, awọn agbanisiṣẹ gbọdọ wa ni ibamu pẹlu awọn ofin ati awọn ofin. Ni pato, awọn Manager gbọdọ leti osise nipa ìṣe isele ni kikọ labẹ awọn Ibuwọlu oro ohun ibere / ibere. Se pataki ni awọn imuse ti awọn ofin jọmọ si owo sisan lati dubulẹ si pa osise.